Está em andamento, desde maio, o processo de seleção de candidatos ao cargo de Chefe-Geral da Embrapa Clima Temperado (Pelotas,RS). O processo de Recrutamento e Seleção, que passa por três ciclos, homologou quatro inscrições para candidatos ao cargo de Chefe-Geral e nesta quarta-feira, 19 de junho, foi pulgada a agenda de apresentações públicas dos inscritos à seleção. Serão realizadas durante os dias 25 e 26 de junho, mediante prévio sorteio, nas dependências da Unidade de pesquisa. Os candidatos inscritos ao cargo são os pesquisadores: Arione da Silva Pereira, Luis Eduardo Corrêa Antunes, Luiz Clovis Belarmino e Roberto Pedroso de Oliveira. A defesa pública de cada candidato prevê uma apresentação de sua proposta de trabalho e motivações para assumir ao cargo, e após arguição pelos membros do Comitê de Avaliação e Seleção. Cada um terá duas horas de duração para cumprir esta agenda. No primeiro dia, 25 de junho, ficaram definidas as apresentações somente no período da tarde, das 13h às 17h30, dos candidatos Luis Eduardo Corrêa Antunes e logo a seguir, de Luiz Clóvis Belarmino. Na quarta-feira, dia 26 de junho, pela manhã, acontecem as defesas de Roberto Pedroso de Oliveira e Arione da Silva Pereira, das 8h às 12h15. Todas as defesas públicas acontecem no auditório Ailton Raseira, na sede da Unidade de pesquisas, à BR 392 Km 78. Essa seleção é uma ação estratégica relevante para a melhoria da gestão da Embrapa, já que é uma oportunidade de renovação e fortalecimento da Unidade de Pesquisas. A seleção de candidatos é coordenada pelo Gabinete do Presidente (GPR), com apoio da Gerência de Gestão de Pessoas da Embrapa (GGP/SGE) e Coordenadoria de Gestão Interna e de Apoio aos Colegas (CIC/SGE). O processo iniciou em 22 de abril de 2019 e a designação do Chefe-Geral é feita pelo Presidente da Embrapa, Sebastião Barbosa, e está prevista para 22 de julho. Entenda como é realizada a seleção Esse processo de seleção tem como função auxiliar a diretoria-executiva e o presidente da Empresa quanto à escolha e designação do profissional para ocupar o cargo de Chefia-geral. Os candidatos serão avaliados pelo Comitê de Avaliação e Seleção (CAS) de cada Unidade, formado por 5 membros designados pelo presidente da Embrapa. O CAS é formado por 2 profissionais da Unidade Clima Temperado, 1 profissional da Embrapa (presidente do CAS) e 2 profissionais externos à Embrapa. O CAS avalia os candidatos por meio de currículo, proposta de trabalho, referências profissionais e apresentação de documentação. Após a homologação das inscrições os candidatos devem realizar a apresentação de memorial e defesa pública da proposta de trabalho, em que ocorrerá à arguição de cada candidato. Depois da avaliação da capacidade e do potencial gerencial de cada candidato, acontecerá à indicação de uma lista tríplice pelo CAS, que realizará uma entrevista com a Diretoria-Executiva. A última etapa da seleção é a nomeação do Chefe-Geral da Unidade pelo Presidente da Empresa.