Dos dias 25 à 27 de agosto, empregados se concentraram em refletir sobre o tema Consciência e Responsabilidade de Todos na Prevenção de Acidentes. Também foi realizada a 14ª Semana de Qualidade de Vida no Trabalho, com incentivo à campanha de doação de sangue. A Embrapa Clima Temperado, Pelotas/RS, realizou entre os dias 25 à 27 de agosto a 23ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes (Sipat) e a 14ª Semana de Qualidade de Vida no Trabalho (SQVT), no Auditório Aílton Raseira, na sede da Unidade de pesquisas. O evento anual é promovido pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e pela Comissão de Qualidade de Vida, vinculado ao Setor de Gestão de Pessoas da Embrapa, além de contar com o apoio do Núcleo de Responsabilidade Social (Nures), da Fundação de Apoio à Pesquisa Edmundo Gastal (Fapeg), Associação dos Empregados da Embrapa (AEE) e o Sindicato Nacional dos Trabalhadores de Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário (Sinpaf). "Esta é uma oportunidade única ao integrar os empregados, pois passamos o dia inteiro atrás de uma mesa e temos pouco contato, conversando muitas vezes, através de redes sociais. Nós vivemos em um ambiente muito bom, fraterno e humano onde podemos melhorar sempre", afirmou o chefe-geral, Clênio Pillon, ao dar início a programação da Sipat 2015. Participaram da mesa de abertura o presidente da Cipa/ETB, Denoir de Melo; Eliana Silveira, da comissão de qualidade de vida; o presidente da AEE, Claudio Loy; a pesquisadora Rosa Lia Barbieri pela Fapeg e representando o Sinpaf/seção local, o pesquisador Ricardo Valgas. " Na terça-feira, dia 25, foi disponibilizado aos empregados uma palestra sobre o trânsito, ministrado pelo chefe do Núcleo de Policiamento e Fiscalização da 7ª Delegacia da Polícia Rodoviária Federal, Fabiano Goia. O tema foi escolhido, após o resultado do questionário da Semana Interna anterior, quando foram evidenciados novos acidentes envolvendo empregados em 2014. "A palestra tem como objetivo a prevenção e conscientização dos motoristas, onde todos tem parcela de culpa. A ideia é proporcionar um trânsito seguro para todos, para evitar acidentes e ocorrências, respeitando sempre o direito de ir e vir dos habilitantes", falou Goia. Neste primeiro dia de evento, os empregados tiveram um momento destinado para a doação de sangue, em um espaço preparado pelos colaboradores do Hemocentro Regional de Pelotas no setor de Bem Estar. Alguns tiveram a oportunidade de estender o seu próprio braço em beneficío do próximo pela primeira vez, já outros aproveitaram a chance para reafirmar a solidariedade. " Eu sempre quis doar sangue e vi, nesse momento, a oportunidade de fazer isso pela primeira vez. É muito importante apoiar esse tipo de iniciativa para que elas sigam acontecendo na Empresa", afirmou a estagiária do Núcleo de Comunicação Organizacional, Elise Souza. Já o motorista Clóvis Treptow, é doador há 30 anos e para ele é um gesto que faz parte de sua rotina. "Além de ajudar o próximo, vemos a importância que essa atitude causa na vida de tantas pessoas que precisam destas doações", enfatizou. Simultaneamente, ocorreu a palestra sobre resíduos, ministrada pela pesquisadora e membro do comitê de gestão ambiental, Lilian Sosinski. Foi oportunizado aos empregados aprenderem sobre a nova forma de coleta e separação de lixo, programa que está acontecendo dentro da Embrapa, e que muitos, ainda não tinham conhecimento. No segundo dia do evento, dia 26, o médico do trabalho, Luiz Fenando Hormain, conversou sobre Segurança do Trabalho: Consciência e Responsabilidade de Todos. Foram relatados as ocorrências de acidentes de trabalho de diversas naturezas realizados na Unidade de pesquisas ao destacar o seu diagnóstico e sua solução. "Há cerca de 270 milhões de acidentes por ano no mundo. É importante que os empregados e os colaboradores terceirizados saibam as leis que os protegem", destacou Hormain. O sargento do Corpo de Bombeiros da Unidade Pelotas, Marcos Figueira, ensinou os princípios básicos de primeiros socorros, no caso de sangramentos, engasgos, queimaduras e como efetuar a massagem cardíaca. "Foi importante aprendermos o básico dos primeiros socorros, pois agora sabemos o que fazer com conhecimento e informação", disse a bolsista do laboratório de Ciência e Tecnologia de Alimentos, Elisa Pereira. Na quinta-feira, dia 27 foi encerrado o evento com a fala sobre Ética e Assédio Moral no Trabalho pelo advogado Samuel Chapper. "O ideal é que a pessoa, procure o setor de relações pessoais da empresa para relatar o que acontece e assim, a Empresa possa tomar as devidas atitudes", orientou Chapper. "As pessoas muitas vezes escondem e não falam. O ideal é que não guarde para si e procure conversar com alguém sobre o ocorrido. Há também a prática do bullying e o preconceito, que são consideradas formas de assédio, e isso, pode prejudicar muito o trabalho que a pessoa desenvolve", falou a estagiária Paola Welter. Em todos os dias do evento, foram disponibilizado para os empregados sessões de massoterapia e auto maquiagem. A massoterapeuta Solange Segovia participa há três anos da Sipat. "Existem pontos de drenagem, que melhoram a qualidade de vida e diminuem o cansaço dos empregados e colaboradores, além de relaxar o corpo", falou. "A oportunidade é legal, para realizarmos nesta semana que trata da qualidade de vida do empregado. É um momento tranquilo, onde podemos pausar as atividades e nos dispor a um momento relaxante", afirma a empregada Simone Grosskopf. Segundo o presidente da Cipa/Sede, Luiz Inácio Ferreira, os temas debatidos nesta Semana surgiram a partir de questionários respondidos pelos empregados. "As demandas foram detectadas durante um ano. Desde os acidentes ocorridos com os empregados até a campanha de resíduos sobre a importância da separação do lixo", destacou.