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Gestão de pessoas na Embrapa Agrossilvipastoril. Autoria: GUEDES, D. V.; LIMA, E. de S.; BITENCOURT, A. M. O quadro funcional do Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa Agrossilvipastoril é composto por três Analistas. Suas atividades são desenvolvidas, conforme os macroprocessos de Gestão de Pessoas.... ... Repositório: BDPA Ano de publicação: 2019
Cartilha processos do SGP: Setor de Gestão de Pessoas. Autoria: EMBRAPA AMAZÔNIA ORIENTAL. Setor de Gestão de Pessoas; Desenvolvimento humano e social; Administração de pessoal; Área de bem-estar; Estágios e bolsas; Fundação de seguridade social. Repositório: BDPA Ano de publicação: 2012
Gestão de pessoas baseado no modelo Agency-Community: um estudo em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento. Autoria: SANTOS FILHO, J. F. dos Introdução; Revisão de literatura; Relevância do estudo; Formulação do problema; Objetivos; Referencial teórico; Gestão do conhecimento; Gestão de competências; Gestão de pessoas; Inovação; Metodologi... ... Repositório: BDPA Ano de publicação: 2008
Estruturação e organização dos processos da área de gestão de pessoas. Autoria: MACHADO, M. dos S.; SANTANA, C. R. R. de; PEREIRA, M. M. G.; SANTOS, N. A. dos Repositório: BDPA Ano de publicação: 2013
Relatório de Gestão de Pessoas. 2004 - 2007. Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia. Autoria: NEVES, H. W. C.; OLIVEIRA, H. F. F. de Repositório: BDPA Ano de publicação: 2008
Programa de Desenvolvimento de Gestores Líderes - um caso prático de gestão de pessoas da Embrapa Gado de Corte. Autoria: FREIRE, J. R. de S.; SOARES, C. O.; PINHE, M. M. de F.; OLIVEIRA, F. F. de; BISCOLA, P. H. N.; TANURE, J. P. M. Manter a competitividade em alta é um desafio permanente para toda a Instituição. Uma das ferramentas para sustentar essa capacidade é a gestão estratégica. Um processo que deve ser compartilhado com... ... Repositório: BDPA Ano de publicação: 2017
Proposta de modelo de gestão de competências: o caso do setor de gestão de pessoas da Embrapa Gado de Corte. Autoria: ROCHA, C. C. R.; BISCOLA, P. H. N.; FREIRE, J. R. de S.; OLIVEIRA, F. F. de; PAULA, N. Q. de Repositório: BDPA Ano de publicação: 2012
Comunicação interna e gestão de pessoas: interfaces e perspectivas de integração e diálogo nas organizações. Autoria: CASTRO, M. A. de Esta dissertação tem como objetivo destacar a importância da integração entre as áreas de comunicação e de gestão de pessoas para o planejamento e desenvolvimento da comunicação interna nas organizaçõ... ... Repositório: BDPA Ano de publicação: 2014
Controle de frequência. Autoria: BERNARDI, L. A. As regras de controle de ponto têm mudado com muita frequência. O Ministério do Trabalho e Emprego, com o intuito de padronizar processos e garantir direitos dos empregados exige que as empresas se ad... ... Repositório: BDPA Ano de publicação: 2011
Uma análise de cenários à luz das tendências atuais: sua importância para gestão do capital humano nas organizações. Autoria: BAMBINI, M. D. Este trabalho analisa os cenários previstos por Peter Drucker (1985) e Alvin Toffler (1990) sob a perspectiva da obra de Thomas Friedman (2005). Friedman, em sua obra “O mundo é plano”, descreve os fa... ... Repositório: BDPA Ano de publicação: 2008

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