O pesquisador Alexandre Alonso Alves foi selecionado para assumir a Chefia-Geral do Centro Nacional de Pesquisa em Agroenergia - Embrapa Agroenergia (Brasília, DF). Alonso já atuava como interino desde fevereiro de 2020, quando o então chefe-geral Guy de Capdeville foi nomeado diretor-executivo de Pesquisa e Desenvolvimento da Embrapa. A decisão do presidente da Embrapa, Celso Moretti, foi comunicada ao candidato na sexta-feira, 7 de maio, por meio de memorando enviado pelo chefe de gabinete da Presidência, Ruy Fontes, coordenador do processo de seleção. O novo mandato será de 2 anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período por duas vezes e chegar a 6 anos no total. Alonso concorreu ao cargo com os pesquisadores Hugo Molinari e Sílvio Vaz Jr., ambos também lotados na Embrapa Agroenergia. As audiências públicas para a apresentação dos planos de trabalho ocorreram de forma virtual no dia 23 de abril, e as entrevistas dos três candidatos com a Diretoria Executiva, no dia 6 de maio. Baixe aqui a apresentação do plano de trabalho de Alexandre Alonso. Perfil Nascido em Lavras, MG, filho de José Donizete Alves e Vânia Aparecida Alonso, Alexandre Alonso possui graduação em Agronomia pela Universidade Federal de Lavras (2006), mestrado (2008) e doutorado (2010) em Genética e Melhoramento pela Universidade Federal de Viçosa - UFV. Tem experiência nas áreas de genética, genômica, melhoramento de plantas e gestão da inovação e negócios. É pesquisador da Embrapa Agroenergia desde 2011, onde ocupou os cargos de chefe-adjunto substituto de Pesquisa e Desenvolvimento (2014-2016) e chefe-adjunto de Transferência de Tecnologia (2016-2020), antes de assumir interinamente em fevereiro de 2020 a Chefia-Geral do Centro de Pesquisa. Participa ativamente como membro convidado em vários comitês governamentais e privados relacionados à bioenergia. Ensina Genética Vegetal, Biotecnologia Vegetal e Agroenergia em algumas das universidades brasileiras de maior prestígio, como FGV e UFLA, e possui vasta experiência em liderar equipes de pesquisa e inovação. Também participa ativamente como palestrante em eventos no Brasil, EUA, Europa, Ásia e Oriente Médio. Mensagem do novo chefe aos empregados e parceiros “Com muita alegria, recebi a notícia de que permanecerei à frente da gestão da Embrapa Agroenergia pelos próximos anos. Iniciei minha carreira nesta Unidade e, portanto, para mim é uma satisfação pessoal poder continuar a liderá-la rumo a novos desafios e conquistas. Agradeço ao presidente Celso Moretti e a toda a sua Diretoria pela confiança. Agradeço também à competentíssima equipe de gestão que me acompanha neste desafio, por me apoiarem de maneira incondicional nesta empreitada. O fato de a Diretoria ter me considerado apto a continuar exercendo a função de chefe-geral deste importante centro de pesquisa é muito mais do que um reconhecimento pessoal. É, sem sombra de dúvida, um reconhecimento do sucesso obtido pela Unidade nos últimos anos. A Embrapa Agroenergia ousou em inovar e hoje colhe frutos por isso. E, como faço sempre questão de ressaltar, reafirmo que os resultados inequívocos que obtivemos nestes últimos anos são fruto da competência, dedicação e comprometimento de todo o nosso time. Por isso, também agradeço e espero poder continuar contanto com o apoio de todos nesta nova fase que se inicia. Vislumbro um futuro de ainda mais sucesso para a Unidade. Para isso, garantiremos o alinhamento estratégico das ações da Embrapa Agroenergia às diretrizes de nossos stakeholders (externos e internos), trabalhando de forma sistemática e ininterrupta no nosso posicionamento estratégico e no relacionamento institucional com os nossos parceiros. Na área de P&D, manteremos um plano de execução arrojado com compromissos sintonizados às principais tendências dos mercados nos quais atuamos. Acompanharemos de forma pormenorizada a nossa programação, a fim de apoiar os gestores e líderes na tomada de decisão e continuaremos a mobilizar recursos e competências para realizar PD&I de altíssimo nível no desenvolvimento de novas tecnologias para os mercados de biocombustíveis e bioprodutos. No âmbito organizacional, aprimoraremos continuamente o nosso modelo de operação e investiremos grande esforço na digitalização e na integração de processos e fluxos de trabalho para que sejamos cada vez mais eficientes na execução de processos. Buscaremos também reforçar a cultura organizacional por meio de uma robusta estratégia de comunicação/engajamento, além de repensar nossas dinâmicas de trabalho e oportunidades de reconhecimento e desenvolvimento profissional. Por fim, na área de inovação e negócios, negociaremos as tecnologias codesenvolvidas de forma a promover a sua adoção/inserção no segmento produtivo, ao mesmo tempo em que continuaremos a prospectar e contratar novos projetos de inovação. Para ampliar as possibilidades de captação de recursos para PD&I e rentabilização de nossos ativos, buscaremos também expandir as iniciativas de inovação aberta da Unidade.